Planification des horaires
Les détaillants, les restaurateurs et les hôteliers survivent grâce à leurs marges de profit. C’est un travail de tous les instants et qui demande beaucoup d’énergie pour deviner le nombre exact d’employés requis pour un quart de travail donné, ou pour trouver l’employé le plus apte à remplir un poste. Avec MX-SmartScheduler, il est maintenant facile de choisir le bon employé et de l’envoyer au bon endroit. MX-SmartScheduler vous aidera à éliminer la planification manuelle sur papier ou sur Excel et vous assurera une couverture optimale de votre personnel pour chaque quart de travail, tous les jours, de n’importe où.
PROGRAMMATION DES EMPLOYÉS
Affichés à l’écran sous forme de grilles colorées et présentant du premier coup d’oeil les horaires d’une période déterminée, MX-SmartScheduler permet à l’utilisateur d’intervenir instantanément sur les changements (remplacement des absences, demandes de changements de quart de travail, demandes spontanées de transfert de département ou de tâche, etc..). Basé sur l’information complète disponible à l’écran, l’utilisateur peut ensuite rapidement modifier le quart de travail selon les suggestions du planificateur. MX-SmartScheduler est vraiment intelligent, il va même prendre en considération la disponibilité, les compétences, l’ancienneté et d’autres facteurs des ressources humaines impliqués dans le remplacement de la main-d’oeuvre.
Bénéfices du MX-SmartScheduler
Le planificateur peut être intégré à n’importe quel système de temps et de présences afin que les clients conservent leur système actuel tout en profitant de la manière intelligente de planifier les horaires de leur personnel
Les employés ayant accès à leur horaire en tout temps et de partout, réduit les frustrations entre employés et employeur lorsqu’un employé ne se présente pas après un changement d’horaire ou lorsqu’un employé se déplace sur une longue distance alors qu’il n’est pas inscrit à l’horaire
Avec des horaires de travail intelligents et flexibles, les employeurs réduisent le roulement de personnel de valeur
En utilisant Excel ou un PDF comme extrant principal, l’utilisateur a le contrôle sur la présentation et l’analyse de ses horaires
Augmentation du moral des employés, de la fidélité et du sentiment d’appartenance à l’organisation
Heures de travail prolongées pour des départements tels que le service à la clientèle
Développe l’image d’un employeur de choix qui offre des horaires flexibles appréciés des familles
TRANSPARENT & AUTOMATISÉ