Libre service employé & manager

MX-SelfManager est un outil basé sur le web, utilisé pour simplifier la gestion des horaires de votre ressource la plus précieuse, votre personnel. Le libre-service procure une flexibilité sans pareille pour permettre à vos employés d’avoir accès à leurs informations les plus importantes sur internet.

Pourquoi MX-SelfManager?

Les employés peuvent désormais demander à mettre leurs disponibilités à jour sur internet et être disponibles pour du travail ou des heures supplémentaires via leur propre portail libre-service. De plus, les membres du personnel peuvent entrer leurs préférences d’horaires de travail selon les départements et périodes où ils préfèrent travailler. Toute cette information est acheminée en temps réel vers MX-SmartScheduler et MX-SmartTracker, afin d’être approuvée par leurs superviseurs, éliminant ainsi de la paperasse et des coûts administratifs.

Les employés peuvent utiliser MX-SelfManager pour rédiger et réviser le statut de leur requête de congé exceptionnel. Ils peuvent également voir le solde de leur banque de temps et beaucoup plus.

Avec MX-Self-Manager, l’employé peut accéder au calendrier de ses horaires, solde de banques de temps en temps réel et à ses feuilles de présence de toutes les périodes qu’il choisi dans le passé, le présent et le futur. En tout temps, quand le gérant modifie l’horaire de l’employé, ce dernier est avisé par courriel afin de pouvoir agir en conséquence.

Chaque employé peut accéder à son profil personnel, qui inclut les détails démographiques et les coordonnées de contact. Il peut très facilement faire une demande de changement d’information personnelle.

Les employés peuvent se connecter de n’importe où et de n’importe quand, par n’importe quel fureteur standard. Avec MX-SelfManager toute l’information est relayée entre MX-SmartScheduler (les horaires des employés), MX-HRManager (les ressources humaines), MX-ProjectManager (gestion de projets) et MX-SmartTracker (gestion temps et présence) et les communications bidirectionnelles entre les employés et la direction.

TRANSPARENT & AUTOMATISÉ